2026년 근로기준법상 연차유급휴가(연차) 발생 기준은 이전과 동일하게 유지되고 있습니다. 2026년 기준으로 연차 발생 자체에 대한 대폭 개정은 없으며, 반차·분할 사용 확대, 사용 촉진 관련 세부 조정 위주로 논의가 이어지고 있는 상황입니다. 아래에서 2026년 기준 연차 발생 기준을 한눈에 정리해드립니다.연차 유급휴가 발생 기준 (근로기준법 제60조)1. 입사 1년 미만 근로자입사 후 1년이 되지 않았거나, 1년간 출근율이 80% 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가가 발생합니다.1개월 개근 → 1일 발생최대 11일까지 발생 가능발생 즉시 사용 가능입사 1년이 되기 전까지 사용해야 함2. 입사 1년 이상 근로자1년간 출근율이 80% 이상인 경우 기본적으로 연차 15일이 발생합니다. 이..